合肥光華學校工會委員會簡介
合肥光華學校工會委員會經合肥高新技術產業開發區工會委員會籌備領導小組批準，組建于2000年11月6日，是安徽省民營企業較早成立的基層工會之一。
合肥光華學校工會2001年、2002年、2003年被合肥市總工會評為“優秀工會組織”。2004年、2005年、2006年被高新區工會評為“先進工會組織”。2007年至2011年每年都被高新區工會評為“先進單位”光榮稱號。馬新朋等校領導多次被評為“優秀工會領導干部”。
合肥光華學校工會現有工會會員114人。歷年來，合肥光華學校工會委員會堅持教職工代表大會制度，每年12月都召開一次教職工代表大會，學校校長、基層工會主席向大會報告當年工作開展情況，報告上年度教職工代表大會意見、建議的整改情況，收集本次大會教職工的提案，擬定新年到來之際的工會工作計劃。
工會促使用人單位與每位教職員工簽訂聘用合同、辦理社會保險等有關手續。維護教職工的合法權益，履行教職工的義務。合肥光華學?；鶎庸磕?/span>組織教職工參加高新區工會、學校工會組織的運動會、球類比賽、登山比賽、校園文化藝術節、國慶文化演出、元旦晚會等藝術、體育活動。2011年學校工會組織10多名師生參加合肥市教育系統文化藝術節，分別獲得了二等獎、三等獎及優秀獎。
合肥光華學校工會還組織全體會員學法律、學理論、學知識、學技術等活動。開展評選“學習型職工”活動，建立“職工之家”，為職工解憂排難，讓職工在學校工會領導下快快樂樂地生活，平平安安地工作、學習。
合肥光華學校工會委員會工作宗旨
一、堅持認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，在職工中樹立國家主人翁的意識。
二、支持改革，促進學校健康發展。
三、提高教職員工教育教學水平，建立高素質的教師隊伍。
四、維護教職員工合法權益，多為教職員工辦實事、辦好事。
五、開展豐富多彩的文體活動，增強教職員工的凝聚力。
六、教職工愛學校，學校愛教職工。評愛學校的優秀教職員工。評愛教職員工的優秀學校管理者。
合肥光華學校工會委員會工作職責
一、在黨總支的領導下，認真履行《工會法》賦予的職能。
二、維護教職工的合法權利。
三、代表和組織教職工參與學校的民主管理，充分發揮好橋梁紐帶作用。
四、支持學校依法辦學，行政管理和教育教學改革。
五、教育教職工大力弘揚愛校愛生、愛崗敬業的主人翁精神和“只爭第一，永不滿足”的光華精神，開創團結拼搏、改革創新的良好氛圍。
六、關心教職工學習生活，組織各類豐富多彩的文體活動，陶冶教職工的情操。
